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辉煌的历史
1951年,Clyde A. Sluhan先生创办了马思特化工,现已更名为马思特液体解决方案。从创立至今,公司的宗旨一直都是提高生产效率,降低成本,从而造福人类。Clyde先生也一直秉承着“追求自己的幸福,不如给予他人快乐”的信念。用哲学家Leo Rosten的话来说,就是“活出不同,不枉此生”。

辉煌的历史

1951年,Clyde A. Sluhan先生创办了马思特化工,现已更名为马思特液体解决方案。从创立至今,公司的宗旨一直都是提高生产效率,降低成本,从而造福人类。Clyde先生也一直秉承着“追求自己的幸福,不如给予他人快乐”的信念。用哲学家Leo Rosten的话来说,就是“活出不同,不枉此生”。

1951
回顾

Clyde Sluhan先生
这个视频片段出自Clyde A. Sluhan先生的《切削点的奇迹》。“我们的价值体现解决客户在生产中遇到的各种问题。金属切削中的应用化学,把研发方案变为产品应用。这在马思特是永恒不变的核心。”
 
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谦逊的起步
Clyde A. Sluhan 先生出生于1911年11月14日。 他和两个姐姐都是在美国俄亥俄州托莱多市的路德孤儿院长大的。Clyde 先生在一直对善良的路德修女心怀感激。因此,他之后信仰了基督并且在这份信仰下一直努力工作。


谦逊的起步
谦逊的起步
Clyde A. Sluhan 先生出生于1911年11月14日。 他和两个姐姐都是在美国俄亥俄州托莱多市的路德孤儿院长大的。Clyde 先生在一直对善良的路德修女心怀感激。因此,他之后信仰了基督并且在这份信仰下一直努力工作。

1933年,Clyde A. Sluhan 先生成为了路德孤儿院里第二个获得大学学位的年轻人。在托莱多市换了几份工作后,Clyde A. Sluhan 先生在亚特兰大的一家纺织公司担任了化学师的工作。随后,认识了他太太Marian Elliott,后者在之后也是马思特公司的联合创始人。
谦逊的起步
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TRIM®的发展历程
1936年,Clyde A. Sluhan 先生和Marian Elliott女士诞育他们的第一个儿子,Elliot。在那之后,他们搬到了康涅狄格州,开始在美国Cyanamid公司工作。Clyde A. Sluhan 先生也是在这家公司,接触到了早期的切削液产品。


TRIM<sup>®</sup>的发展历程
TRIM®的发展历程
1936年,Clyde A. Sluhan 先生和Marian Elliott女士诞育他们的第一个儿子,Elliot。在那之后,他们搬到了康涅狄格州,开始在美国Cyanamid公司工作。Clyde A. Sluhan 先生也是在这家公司,接触到了早期的切削液产品。

后来,Clyde A. Sluhan先生跳槽到了FE Anderson石油公司推广产品。在那时,他发现了切削液产品的巨大市场潜力。在对切削液产品的持续研发过程中,机缘巧合下,FE Anderson石油公司的老板决定将这家公司卖给了Clyde A. Sluhan 先生。从那时起,Clyde A. Sluhan 先生和Marian Elliott女士正式开始经营属于自己的公司。经过3,528个不同配方的尝试,Clyde A. Sluhan 先生终于研制出几近完美的切削液产品。同时,Clyde A. Sluhan先生和Marian Elliott女士又一同搬回了美国制造业集中的城市俄亥俄州托莱多市。1951年,马思特化工正式注册成立了。

早期
马思特化工创始之初,是一个典型的家族企业,公司厂房是俄亥俄州托莱多市中心一个储存土豆的老旧仓库。Clyde A. Sluhan 先生不仅负责生产,也负责销售。而Marian Elliott女士则负责接订单和处理财务并且照顾三个孩子Elliott, Bill和Sally。孩子们偶尔也会在公司帮忙。


早期
早期
马思特化工创始之初,是一个典型的家族企业,公司厂房是俄亥俄州托莱多市中心一个储存土豆的老旧仓库。Clyde A. Sluhan 先生不仅负责生产,也负责销售。而Marian Elliott女士则负责接订单和处理财务并且照顾三个孩子Elliott, Bill和Sally。孩子们偶尔也会在公司帮忙。

随着业务的发展,Clyde A. Sluhan 先生和Marian Elliott女士逐步开始发展自己的经销网络,并且精力更多地放在产品支持、培训客户和销售工程师上。经过几年稳定的增长,1962年,马思特化工总部在俄亥俄州佩里斯堡市落成。

回收与维护
童年在孤儿院的经历,让Clyde A. Sluhan 先生一直都很反对浪费。1971年,马思特化工为了提高产品的生命周期,开始了回收再利用系统的研发。当时,Clyde A. Sluhan 先生的儿子,服务工程师Bill和Jay Threadgill一起完成了这个产品的开发,并将其命名为“XYBEX系统”。 这个系统也成为了行业里的标杆。可回收再利用的XYBEX系统的诞生某种程度意味着一次性产品销售额的降低,然而却带给了客户可以减少高达80%浪费的实惠。对马思特化工而言,在正确的抉择前,利益永远不是首要考虑的事情。


回收与维护
回收与维护
童年在孤儿院的经历,让Clyde A. Sluhan 先生一直都很反对浪费。1971年,马思特化工为了提高产品的生命周期,开始了回收再利用系统的研发。当时,Clyde A. Sluhan 先生的儿子,服务工程师Bill和Jay Threadgill一起完成了这个产品的开发,并将其命名为“XYBEX系统”。 这个系统也成为了行业里的标杆。可回收再利用的XYBEX系统的诞生某种程度意味着一次性产品销售额的降低,然而却带给了客户可以减少高达80%浪费的实惠。对马思特化工而言,在正确的抉择前,利益永远不是首要考虑的事情。

成长到现在
1981年,马思特化工在德克萨斯州的汉斯维尔市开设了第二家工厂,这标志着马思特化工开启了持久的健康增长期。时至今日,马思特液体解决方案(原马思特化工)已经在中国、欧洲、印度、泰国和越南设立了办事处和工厂。不论其规模的大小,马思特液体解决方案一直保持着其家族企业的特性,并且始终坚持着“黄金法则*” (注:*用你想被对待的方式对待别人(客户、供应商和同事))。
成长到现在

2022
展望
来自Bill和Sally的嘱托
来自Bill和Sally的嘱托
Sluhan家庭愿景是,马思特液体解决方案将是一个继续充满活力且不断发展的公司,为所有合作伙伴和员工带来长期价值。

秉承着创始人Clyde A. Sluhan 先生的精神,“马思特液体解决方案公司保持家族企业,至少是由家族运营管理的公司。我们绝不会为了短期的经济利益赔上公司长期可持续的健康发展。”

“我们希望所有的马思特液体解决方案公司员工都能够深入理解这些愿景的含义,同时也为此付诸于行动,并与我们一同去实现。”

“马思特液体解决方案公司执行委员会为公司制定的愿景、价值观和使命始终与Sluhan家族的愿景一致。每一个决策者都将坚持为解决客户的复杂需求而服务的原则,发展公司的长期战略并确保公司的稳健成长。”

“我们希望所有的马思特液体解决方案公司员工都能够深入理解这些愿景的含义,同时也平常的行为举止上也能去做执行。”

William A. Sluhan 先生       Sally Sluhan Wright女士


Sluhan家族愿景:
优秀传统维护者:
  • “我们努力维护犹太基督教核心价值观的基础,并坚持遵守“黄金法则” -- 用你想被对待的方式对待别人(客户、供应商和同事)”。
  • “我们的目标是将马思特液体解决方案发展成为一个充满活力、可持续增长的公司,并将给马思特液体解决方案的每一份子带去长期的价值。”
  • “我们绝不会为了短期的经济利益赔上公司长期可持续的健康发展。”
  • “安全第一,我们不仅承诺我们员工、合作伙伴,更对我们所有的客户承诺,不论是购买前,使用中还是使用后,我们都将保障产品的安全性能。”
托莱多社区基金会(Toledo Community Foundation)页面:toledocf.org toledocf.org

Clyde和 Marian Sluhan的孙辈们
Clyde和 Marian Sluhan的孙辈们

社区工作与慈善支持
坚持在生活和工作中给需要帮助的人提供支援。
社区工作与慈善支持

获奖情况
创始人Clyde A. Sluhan 先生建立了行业帮扶标准。


获奖情况
获奖情况
创始人Clyde A. Sluhan 先生建立了行业帮扶标准。
获奖情况
马思特液体解决方案公司在金属加工行业的出色表现使其持续荣获多项奖项和资质证书。
获奖情况

一个伟大的公司
一个伟大的公司
我们持续不断培训我们公司内部员工、经销商和最终用户,和他们一同肩负环境保护的社会责任。我们相信, 保护环境可以从减少浪费、降低成本、提高效率等多个经济角度出发。我们通过培养与增强创造力、不断学习和改进、团队合作、责任感和相互信任的文化来吸引、保留和发展人才。