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Un excellent lieu de travail

Le respect de la Règle d’or
Dire la vérité
Soutenir l’innovation : nous devons innover pour prospérer et survivre
Prendre un engagement... tenir un engagement
Améliorer sans cesse – planifier, exécuter, vérifier, agir
Axés sur le résultat – pas axés sur l’activité
Commencer avec l’objectif final à l’esprit
Créativité avant le capital

Si les valeurs et les principes directeurs ci-dessus vous interpellent, vous avez peut-être le bon profil pour Master Fluid Solutions.

Un grand avenir...

Master Fluid Solutions est une entreprise en transition qui aborde un nouveau chapitre de sa croissance à l’échelle mondiale. Nous sommes une entreprise solide qui a d’ambitieux objectifs et perspectives de croissance de 60 % sur une période de 5 ans... et nous sommes sur la bonne voie pour atteindre ces objectifs. La culture est entrepreneuriale, réactive, adaptative et en évolution rapide.

Une fière histoire...

Master Fluid Solutions a été fondée par Clyde A. Sluhan en 1951, pas seulement en tant qu’entreprise ayant le profit pour objectif, mais aussi en tant que société vouée à l’amélioration de la productivité de fabrication pour offrir à l’humanité un niveau de vie plus élevé à un coût toujours plus bas. Il était convaincu que la raison de sa présence sur terre n’était pas la « quête du bonheur », mais d’aider les autres et, comme l’a écrit le philosophe Leo Rosten, « de faire en sorte que cela fasse une différence d’avoir vécu du tout. »

Une excellente entreprise

Notre engagement responsable vis à vis de l’environnement et de la gestion des produits est appuyé par une formation approfondie de nos employés, distributeurs et utilisateurs finaux.. Nous estimons que de bonnes pratiques environnementales qui contribuent à réduire les déchets, à abaisser les coûts et à améliorer l’efficacité relèvent du bon sens économique. Nous attirons, conservons et développons un personnel de qualité par la promotion d’une culture d’entreprise qui favorise la créativité, la formation et l’amélioration continues, le travail d’équipe, la responsabilité et la confiance mutuelle.