Un’ottima azienda per cui lavorare

La Regola aurea
Dì sempre la verità
Sostieni l’innovazione: per prosperare e continuare a competere dobbiamo innovare
Se prendi un impegno... mantienilo
Migliora continuamente – pianifica, esegui, verifica, agisci (PEVA)
Orientamento al risultato – non all’attività
Inizia tenendo presente l’obiettivo
La creatività precede il capitale

Se i valori e i principi a cui ispirarsi ti trovano pienamente d’accordo, potresti essere una persona adatta per lavorare in Master Fluid Solutions.

Un futuro luminoso...

Master Fluid Solutions è un’azienda in una fase di transizione che sta attraversando una nuova fase di crescita a livello mondiale. Siamo un’azienda solida con obiettivi ambiziosi e aspettative di crescita del 60% in un periodo di 5 anni...e prevediamo di conseguire questo obiettivo. La nostra cultura è improntata all’imprenditorialità, alla reattività, all’adattabilità e all’azione non rallentata da esitazioni.

Una storia di cui essere fieri...

Master Fluid Solutions è stata fondata da Clyde A. Sluhan nel 1951, non semplicemente come un’azienda il cui solo scopo era quello di realizzare profitti, ma come un’impresa dedicata a migliorare la produttività dei processi di fabbricazione affinché tutte le persone potessero avere un tenore di vita superiore a un costo sempre più basso. Clyde riteneva di essere venuto a questo mondo non per andare alla “ricerca della felicità” ma per aiutare gli altri e, con le parole del filosofo Leo Rosten, “far sì che il fatto che abbiamo vissuto comporti qualche differenza”.

Un’azienda eccezionale

Il nostro impegno alla protezione dell’ambiente e alla gestione responsabile dei prodotti si appoggia all’esauriente formazione dei nostri dipendenti, distributori e utilizzatori finali. Riteniamo che adottare sane prassi ambientali che contribuiscano a produrre meno rifiuti, ridurre i costi e aumentare l’efficienza abbia senso dal punto di vista economico. Attraiamo persone di talento, le fidelizziamo e ne favoriamo la crescita promuovendo una cultura che stimola la creatività, l’apprendimento e il miglioramento continui, il lavoro di squadra, la responsabilità e la fiducia reciproca.